社労士・人事労務担当の皆様へ

労務管理の基本 「就業規則」の作成
多様な働き方が広がる中、労使間のトラブルは増加傾向にあり、また労働基準監督署の調査もより厳しく実施される傾向にあります。労務管理の基本として、企業にとって自社の実情に合った就業規則を作成することは急務となっているのです。そこで今回のセミナーでは実際に多くの企業の就業規則作成に携わっている講師が、よくトラブルとなる事項を中心に、就業規則作成のポイントを基本からお話いたします。

■スケジュール：	10/19(水)18:30〜21:00 （受付開始18:00〜）
■場所：	ＬＥＣ東京リーガルマインド 高田馬場駅前本校　[ 地図 ] 新宿区高田馬場4-9-12 日新西北ビル4F 145教室
■講師：	畑中 義雄 (有) 人事・労務チーフコンサルタント 社会保険労務士・中小企業福祉事業団幹部 関西大学卒業後、卸売り専門商社の営業職を経て現職。 中小企業を中心に日本型年棒制度、コンピテンシー、目標管理などを用いたオリジナル人事制度を数多くてがける。就業規則や賃金規程など各種規程の見直し、労働基準監督署の是正勧告の対応、ポイント制退職金の構築も行っている。 著書に「会社が得する就業規則」・「中小企業のための賃金・労務ガイドブック」など多数。
■受講料	(一般) 7,000円 ※ 受講料には教材として使用する書籍の代金も含まれています (特別価格) 6,000円 　　(1) 書籍を既にお持ちの方 ※ 当日必ずご持参下さい 　　(2) プロキャリア登録者 当日登録も可能です
■使用教材	「会社が得する就業規則」(有限会社人事・労務) (CD-ROM付き) 就業規則の雛形を収録 ☆ その他オリジナルレジュメもございます。
■お問合せ先：	社会保険労務士法人LEC 担当：馬場・佐藤 E-mail:srh@lec-jp.com TEL:03-3227-5130　FAX:03-3227-5140 新宿センター〒169-0075 東京都新宿区高田馬場3-22-5　TNビル2階

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