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｢定年引上げ等義務化への戦略的高年齢者雇用対策｣
平成18年4月から定年年齢を引上げることが法律で義務化されました。少子高齢化社会の進展による労働力人口の減少に対応するため、企業では高年齢者を社会の支え手として有効活用できるよう就業環境の整備が必要不可欠となります。在職老齢年金と高年齢雇用継続給付を活用した賃金設計の導入や、定年引上げ等導入などの要件を満たすことにより最大5年間受給可能性のある助成金の紹介など、就業規則の変更だけにはとどまらない他社の一歩先を行く高年齢者の戦略的雇用対策をご提案いたします。
≪セミナーの一部を紹介≫
| ■開催日時 |
6月15日（水）14:00〜16:00 |
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| ■受講料 |
2,000円（税込・教材費込）
当日会場でのお支払いとなります。
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| ■会場・場所 |
LEC東京リーガルマインド名古屋駅前本校 [ 地図
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名古屋市中村区名駅3-26-8 日興證券ビル3F |
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| ■定員 |
20名限定（申込順） |
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| ■お申込方法 |
6月13日（月）までに社会保険労務士法人LEC担当まで電話か予約フォームにてご予約ください。定員になり次第、締め切らせて頂きます。
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| ■講師 |
福田 剛年（社会保険労務士法人LEC社員） |
| 不明点等につきましては下記、社会保険労務士法人LECまでお問合せください。 |
| < 連絡先 > 社会保険労務士法人LEC 名古屋事務所 |
| 担当：
松田
/ TEL：
052-569-1341
/ E-mail：nag-srh@lec-jp.com |
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