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＜東京リーガルマインド・プロキャリア・司法書士法人法思・社会保険労務士法人LEC共催＞
個人情報保護法全面施行等 法改正に伴う
「就業規則変更のポイント」
□現状の就業規則の問題点
この4月より、個人情報保護法全面施行や育児・介護休業法及び在職老齢年金の改正等により今までの就業規則ではそぐわなくなっています。この時期に就業規則の変更を考えてみませんか。そこでどのようにしたら良いかを、経験豊富な講師がコンプライアンスに照らし合わせたリスク対応型や「会社が得する」就業規則作成のノウハウを講義いたします。
| ■開催日時 |
4月22日（金） 18：30〜21：00 （受付18：00より） |
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| ■カリキュラム |
[1] ずばり ! 改正点はここだ !!
[2] 就業規則変更方法 |
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| ■講師 |
滝 則茂 講師 （社会保険労務士法人LEC 社員）
1954年生まれ。中央大学法学部法律学科卒。
社会保険労務士法人LEC社員、東京都福祉サービス第三者評価委員、
「介護サービスの情報開示の標準化」モデル事業調査員。
＜得意分野＞ ・コンプライアンスと就業規則 ・中小企業の人事制度構築 |
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| ■会場・場所 |
LEC東京リーガルマインド 高田馬場駅前本校 [ 地図
]
東京都新宿区高田馬場 4-9-12 日新西北ビル |
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| ■受講料 |
2,000円 |
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| ■お申込方法 |
4/20(水)までに、お名前・ご連絡先をご記入の上、下記社会保険労務士法人LECまでメールにてご予約ください。
受講料につきましては当日ご持参いただきます。 |
| 不明事項等につきましては下記、社会保険労務士法人LECまでお問合せください。 |
| < 連絡先 >社会保険労務士法人LEC |
| 担当：門倉・江藤 / TEL：03-3227-5130 / FAX：03-3227-5140 / E-mail：srh@lec-jp.com |
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