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まったなし！西暦2007年問題人事対策セミナー
2007年問題とは
1947年〜1949年生まれの団塊の世代が定年退職を向かえ、戦後のトレンドリーダーとして大きな影響力を持つ世代のライフスタイルの変化が様々な社会問題に発展すると予想されます。 本セミナーでは2007年問題が引き起こす問題の中から企業の人事部が抱える問題2点についてわかりやすく解説いたします。
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開催日時
2月4日(金) 14：00〜17：00
（受付開始13：30〜）
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カリキュラム
【第1部 14：00〜16：00】
[1] 退職金倒産？退職金債権の表面化
上記により、退職金の支払いの増大が予想されます。 単純な定年退職者の増大だけではなく、公的年金への不安から企業年金・退職金への期待の高さ・世代的既得権意識の主張により個別 労使紛争へも発展しかねません。 本講義では退職金問題の問題提起からこれからの退職金制度構築について解説します。
[2] 人事制度・賃金制度・教育制度の変換
定年退職者の増大は、社員数の減少だけでなく、ベテラン社員が培ってきた企業のノウハウや技術力の消失が心配されます。 「人事制度・賃金制度・社員教育制度を整え人材を育成する」、「アウトソーシングに出して効率化をはかる」等の方策も必要となります。 要員計画の策定・高齢者雇用・外部委託の有効活用・業務の効率化を中心に対策をご案内いたします。
【第2部 16：00〜16：40】
PROSRV 給与人事サービス
労働力減少、企業のノウハウや技術力の消失は人事部門にとっても大きな課題となります。 人事部門にとって最も関心の高い給与計算業務の合理化をアウトソーシングの視点からご案内をいたします。 DCSでは現在、約2,000社の給与計算業務を受託しております。 益々高まるBPO（Business Process Outsorcing）指向に対応していますので、限られた労働力を定型業務からコア業務への集中することが可能になります。
※PROSRV給与人事サービスはDCSダイヤモンドコンピューターサービス株式会社からご説明させて頂きます。
【ご案内 16：40〜17：00】
東京リーガルマインドからのご案内
東京リーガルマインドは、毎年800社以上の企業研修の実績、通算5万人以上の再就職職業訓練と24年にわたる資格取得教育の経験から新しい時代に相応しい人材教育の体系とコンテンツを提供することができます。 各種企業研修・通信講座・eラーニングについてご案内いたします。
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講師
中村 秀次 講師
(中村社会保険労務士事務所・FP事務所）
大手百貨店で人事教育に従事した後、社労士・FP事務所を開業。LEC専任講師としてDC（確定拠出年金）講座を担当する。ほかに千葉県労働基準監督署労働保険相談員等。
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会場・場所
LEC東京リーガルマインド新宿エルタワー本校 [
地図
]
東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー17F
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受講料
無料
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